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Formation Intelligence Artificielle

MODULE 3 : L’IA au service des RH

Révolutionnez votre gestion des Ressources humaines avec l'IA, qui automatise le tri des candidatures, prédit les meilleurs talents, optimise la satisfaction des employés et transforme les données RH en stratégies gagnantes !

Aucune évaluation

3-10 participants

3 heures

Mixte : présentiel / à distance

Public concerné

  • Tout public

Prérequis techniques

  • Utiliser un ordinateur

🎯 Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

  • Déléguer les tâches les plus chronophages à l'IA
  • Valider l'authenticité d'informations
  • Automatiser des procédures
  • Améliorer l'accompagnement de ses salariés grâce à l'IA

🎓 Prérequis pédagogiques

  • Utiliser un ordinateur

📋 Méthodes pédagogiques

  • Rapports théoriques et cas pratiques

📅 Programme de la formation

Révolutionnez votre gestion des ressources humaines avec l'IA, qui automatise le tri des candidatures, prédit les meilleurs talents, optimise la satisfaction des employés et transforme les données RH en stratégies gagnantes !

Déléguer le recrutement à l'IA pour se recentrer sur sa propre valeur ajoutée : Rédiger une offre d'emploi percutante et attractive Rechercher des profils sur LinkedIn ou Indeed avec une requête booléenne générée par IA Analyser et comparer des CV Rédiger des mails de réponse aux candidats automatiquement (positifs et négatifs)

Vérifier du contenu : Vérifier des informations (veille concurrentielle/informationnelle, authenticité des informations d'un candidat) Détecter des candidatures faites par IA

Gérer les demandes des salariés : Traiter des demandes chronophages et répétitives (décompte des CP, politique de notes de frais pour déplacement…) 

Evaluer et accompagner les salariés (formation) : Créer des tests de positionnement pour évaluer les compétence des salariés

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Formation disponible en :

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Financer ma formation

  • FNE Fonds National pour l'emploi
  • PDC Plan de Développement des Compétences

Le Fonds National pour l’Emploi

Le FNE est un dispositif de financement des formations des salariés placés en activité partielle ou employés dans une entreprise en mutation économique et/ou reprise d’activité.

  • Financement jusqu'à 70%
  • Parcours de formation adapté par Numericoach
  • Plusieurs modalités de formation possibles

Prise en charge jusqu’à 70%

Le Plan de Développement des Compétences

Dans le cadre du développement des compétences des salariés, les OPCO peuvent financer des formations professionnelles dispensées par des organismes de formation certifiés Qualiopi.

  • Financement partiel ou total
  • Subrogation de paiement acceptée
  • Disponible aussi pour les indépendants (FAF)
  • Numericoach déjà référencé auprès des OPCO et FAF

Prise en charge jusqu’à 100%

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